Justificación

La educación en Colombia y en el mundo continúa siendo un proceso dinámico que plantea nuevos desafíos, y que exige, ahora con mayor énfasis, mejores niveles de preparación y de calidad para hacer frente al fenómeno de la globalización y competitividad, en todos los órdenes.

Estos espacios de formación, se crean con el propósito de entregar herramientas a que quienes aspiren a ser líderes en organizaciones, para que desarrollen habilidades en la consecución de logros y metas, ejecución de procesos estratégicos orientados al desarrollo organizacional.

La Alta Gerencia es una herramienta importante de la dirección estratégica. Así mismo, la gerencia del talento humano, la innovación y la gerencia fi¬nanciera se constituyen en la base fundamental de la misma, convirtiendo a cualquier gerente o administrador de una empresa o unidad de negocio en un potencializador de las fortalezas de una empresa.

El Diplomado en alta gerencia cuenta con una estructura curricular que comprende seis (6) módulos de formación y una duración total de dos (2) semanas, con una guía didáctica que orienta al estudiante en el aprendizaje de cada módulo.

Objetivo General

Formar dirigentes con competencias suficientes para desarrollar ideas innovadoras que permitan posicionar a una organización en mercados locales, nacionales e internacionales, enfrentando los retos que impone un ambiente dinámico y cambiante como el que impone la globalización.

Objetivos específicos

• Formar a los participantes en el diseño de una alta gerencia en Gestión Empresarial, implementación el liderazgo en el desarrollo y la transformación de las organizaciones.
• Construir el nuevo conocimiento para adaptarse y responder a las nuevas exigencias del entorno.
• Desarrollar un estudio de caso que permita a los participantes tener saberes y arraigo a la competencia dispuestos dentro de la modernización empresarial con un resultado final de un plan de acción estructurado para aplicación real.

Contenido

Docentes

Carlos Díaz Gútierrez
Administrador de Empresas de la Universidad de la costa - CUC, Magister en Administración.

Se ha desempeñado como Docente en instituciones de educación superior a nivel nacional e internacional, Profesor Virtual del Servicio Nacional de Aprendizaje en las áreas de desarrollo organizacional, Mentor en el área estratégica y gerencial, en su trayectoria laboral ha trabajado como gerente administrativo de empresas privadas del sector transporte, gerente operativo de entidades financieras de la ciudad y actualmente docente de la Corporación Universitaria Latinoamericana - CUL.

Jorge Borda Viloria
Magister en Finanzas, Especializacion en Finanzas, Especializacion en Estudios Pedagogicos, Mayor en Administracion Financiera.

Posee amplia experiencia en el área educativa en cargo directivos como director de programa a nivel de pregrado y coordinador académico en posgrados, Docente de pregrado y posgrados, Consultor Financiero de Combarranquilla y otras empresas en aspectos financieros

Información importante

1. El diplomado se aprueba con el 80% de la asistencia.
2. El desarrollo del contenido temático del diplomado puede variar dependiendo de la base del conocimiento previo de los asistentes, con el propósito de darle un mayor énfasis en las necesidades de los estudiantes, sin perder de vista el objetivo del mismo.
3. Las clases inician a la hora estipulada, el facilitador está obligado a iniciar a la hora con el número de participantes que se encuentren en la sala.
4. Pasados 30 minutos de haber iniciado la clase, se pondrá falla por asistencia
5. Respetar en todo momento las normas mínimas de convivencia: Guardar la compostura, no contestar celular en la sala o mantenerlos en modo silencio, no consumir alimentos en la sala y, participar activamente en los talleres y evaluaciones, discusiones, etc.
6. Los diplomas que se generen tanto como la asistencia al Diplomado como la Certificación como Auditor Interno serán expedidos por la Universidad.